Yleistä tietoa Mentoroinnista

Mentori =  luotettu ystävä ja neuvonantaja, kokenut valmentaja

Aktori = sparrattava valmentaja, jota mentori ohjaa

Toiminnan ydinajatus on, että valmentaja auttaa toista valmentajaa luotettavassa ympäristössä sparrauksen avulla.

Toiminnassa ei ole sinällänsä mitään uutta: jokaisella valmentajalla on ollut oma "sisäänheittäjänsä" tai esikuvansa, joka on opettanut hänelle paljon uran jossakin vaiheessa.

Mentoritoiminta eroaa tästä kuitenkin muodollisemman työskentelysuhteensa vuoksi. Tämä tuo sparraukseen erityisen, kehitystä luovan elementin. Tapaamiset stimuloivat kehittymistä, keskittymistä ja osallistumista muidenkin valmennusongelmien ratkaisemiseksi.

Se soveltuukin erittäin hyvin kokeneille valmentajille, jotka haluavat jatkokoulutusta omista lähtökohdistaan.

Mentoritoiminta toteutetaan yleisimmin ryhmäkokoontumisina, joissa valmentajat tapaavat toisiaan kerran, kaksi kuukaudessa kalenterivuoden ajan.